<pre id="hljh7"><strike id="hljh7"></strike></pre>

      <noframes id="hljh7">

          <track id="hljh7"><strike id="hljh7"><ol id="hljh7"></ol></strike></track>

          <noframes id="hljh7">

          <address id="hljh7"><strike id="hljh7"><span id="hljh7"></span></strike></address>

          績效考核

          華企人力資源管理系統中的績效考核模塊又稱:(績效評估)通過對整個公司崗位的評估,形成完整的職位管理體系,與業績監控管理相結合。對公司各員工工作業績與行為等方面進行評測,使公司做到統一的量化考核指標,績效與薪資對等,業績監控變成可量化的管理,同時為用人方面提供參考數據。

          系統支持360度評估和KPI直線主管評估等不同考評方法,具體考評方法應根據企業討論的最終結果而定,采取按月、按季度或者是年度進行評估考核,并根據其結果產生培訓的部分需求。本模塊能提供部門及公司內整體員工考核得分匯總、員工得分明細表等報表。

          4.png


          備案號:粵ICP備19093283號華企軟件科技(廣東)有限公司

          被下媚药后做精油按摩

            <pre id="hljh7"><strike id="hljh7"></strike></pre>

              <noframes id="hljh7">

                  <track id="hljh7"><strike id="hljh7"><ol id="hljh7"></ol></strike></track>

                  <noframes id="hljh7">

                  <address id="hljh7"><strike id="hljh7"><span id="hljh7"></span></strike></address>